Ռուսաստանը թարմացնում է իր միգրացիոն ռազմավարությունը․ ի՞նչ է սպասվում աշխատողներին

Պուտինը ստորագրել է հրամանագիր՝ հաստատելով 2026-2030 թվականների միգրացիոն քաղաքականության հայեցակարգը: Փաստաթուղթը սահմանում է միգրանտների հոսքերի կարգավորման, նրանց օրինական զբաղվածության բարձրացման և հասարակության մեջ ինտեգրման նոր մեխանիզմներ: Իշխանությունները հույս ունեն նվազեցնել անօրինական միգրանտների համամասնությունը և ամրապնդել սոցիալական կայունությունը:

Հայեցակարգը սահմանում է Ռուսաստանի ռազմավարական ուղեցույցներն ու նպատակները միգրացիայի ոլորտում՝ առաջիկա հինգ տարիների համար: Այն սահմանում է օտարերկրյա քաղաքացիների և քաղաքացիություն չունեցող անձանց վերաբերյալ պետական ​​քաղաքականության առաջնահերթությունները՝ մուտքի, մնալու և ելքի կարգավորումը, ինչպես նաև աշխատանքային միգրացիայի բարելավման միջոցառումները:

Ինչպես նշվում է փաստաթղթում, միգրացիոն քաղաքականության հիմնական նպատակն է ապահովել տնտեսության աշխատանքային ռեսուրսների կարիքի, ազգային անվտանգության պաշտպանության և սոցիալական կայունության միջև հավասարակշռությունը: Հայեցակարգի նպատակն է ստեղծել պայմաններ միգրանտների օրինական մնալու, նրանց ռուսական հասարակության մեջ ինտեգրման և անօրինական միգրացիայի մասշտաբների նվազեցման համար:

Փաստաթուղթը բաղկացած է ինը բաժիններից, որոնք ընդգրկում են միգրացիայի կարգավորման բոլոր հիմնական ոլորտները: Առաջնահերթությունները ներառում են օրենսդրության կատարելագործում, օտարերկրացիների մնալու գրանցման և մոնիթորինգի համակարգերի մշակում, ադապտացիոն ծրագրերի արդյունավետության բարձրացում և անօրինական զբաղվածության դեմ պայքարի միջոցառումների ամրապնդում:

Հատուկ ուշադրություն է դարձվում միգրանտների ինտեգրման ենթակառուցվածքների զարգացմանը:

Դրույթները ներառում են ադապտացիոն կենտրոնների ստեղծում, ռուսաց լեզվի և օրենսդրության հիմունքների ուսուցում, ինչպես նաև տարածաշրջաններում էթնիկ անկլավների ձևավորման կանխարգելում:

Կառավարությունը շեշտում է, որ միգրացիան պետք է նպաստի ժողովրդագրական և տնտեսական զարգացմանը՝ առանց սոցիալական ռիսկեր ստեղծելու:

Փաստաթղթում նշվում է, որ Ռուսաստան աշխատանքի եկող միգրանտների թվի աճը կշարունակվի մինչև 2030 թվականը՝ տնտեսության մեջ օտարերկրյա աշխատողների կարիքի պատճառով: Կառավարությունը մտադիր է մեծացնել գործատուի պատասխանատվությունը միգրացիոն պահանջների կատարման համար և սահմանափակել միգրանտների ընտանիքի չաշխատող և չուսանող անդամների երկրում մնալը:

Նախատեսվում է նաև տեղեկատվական տեխնոլոգիաների և կենսաչափական համակարգերի ակտիվ ներդրում միգրացիայի ոլորտում պետական ​​վերահսկողության համար:

Աշխատանքային միգրացիա և կրթություն

Հայեցակարգի առանձին բաժին է հատկացված աշխատանքային միգրացիային և մարդկային ռեսուրսների զարգացմանը: Փաստաթղթում նշվում է, որ պետությունը մտադիր է ավելի ակտիվորեն օգտագործել նպատակային հավաքագրման մեխանիզմները և ընդլայնել համագործակցությունը գործատուների և կրթական հաստատությունների հետ։

Նախատեսվում են միգրանտների ադապտացման և մասնագիտական ​​​​վերապատրաստման ծրագրեր, այդ թվում՝ ռուսաց լեզվի, աշխատանքային օրենսդրության և աշխատանքային մշակույթի ուսուցում։

Համալսարաններն ու քոլեջները կստանան լրացուցիչ հնարավորություններ՝ արտասահմանցի ուսանողներին պատրաստելու պահանջարկ ունեցող մասնագիտություններով և հետագայում նրանց աշխատանքի ընդունելու ռուսական ընկերություններում։

Իշխանությունները նախատեսում են նվազեցնել անօրինական աշխատող միգրանտների համամասնությունը և ավելացնել նպատակային ծրագրերի միջոցով հավաքագրված օտարերկրացիների համամասնությունը։