Մարդը լուսանկարվում է Սոֆիայում բանկոմատից հանված եվրո թղթադրամներով, հինգշաբթի, 2026 թվականի հունվարի 1-ին, երբ երկիրը միանում է եվրոարժույթային միությանը։
Հաշվի առնելով անվանական աճը և գնաճը, ԵՄ-ում իրական ժամային աշխատավարձը վերջին հինգ տարիների ընթացքում նվազել է 3%-ով։ Աշխատավարձի աճն ավելի ուժեղ է եղել ոչ եվրոգոտու երկրներում և ցածր աշխատավարձ ունեցող երկրներում։
Ժամային համախառն աշխատավարձը և աշխատավարձերը ԵՄ-ում 2020 թվականի 21.5 եվրոյից աճել են մինչև 26.2 եվրո 2025 թվականին, ինչը արտացոլում է 21.9% աճ։ Սակայն սա չի հաշվի առնում գնաճը։
Ապրանքների և ծառայությունների սպառողական գները նույն ժամանակահատվածում աճել են 25.6%-ով։ Արդյունքում, կուտակային իրական աշխատավարձերը նվազել են 3%-ով, ինչը նշանակում է, որ տնային տնտեսությունների գնողունակությունը նվազել է։
Այսպիսով, ինչպե՞ս են աշխատավարձերը և գնաճը զարգացել վերջին հինգ տարիների ընթացքում Եվրոպայում։ Ո՞ր երկրներն են իրական առումով հաղթողներն ու պարտվողները 2020 թվականից ի վեր։
Եվրոպական 30 երկրներից իրական աշխատավարձերը նվազել են 12-ում, մինչդեռ աճել՝ 18-ում՝ ըստ Եվրոստատի տվյալների, որոնք հիմնված են Euronews-ի հաշվարկների վրա: Թվերը հիմնված են ազգային արժույթներով համախառն աշխատավարձերի և աշխատավարձերի վրա։
Առաջատար երկրները գտնվում էին եվրոգոտու սահմաններից դուրս։
Բուլղարիան անվիճելի հաղթող է, որի իրական աշխատավարձերը 2020-2025 թվականներին կուտակային առումով աճել են 37.4%-ով։
Բուլղարիայում 2023 թվականին ուժի մեջ է մտել օրենք, որը պահանջում է, որ նվազագույն աշխատավարձը կազմի միջին համախառն աշխատավարձի առնվազն 50%-ը։
Սերբիան (25.4%), Խորվաթիան (21.1%) և Լիտվան (21.1%) նույնպես գրանցել են ավելի քան 20% աճ։
Առաջատար երեք երկրները 2020 թվականին եվրոգոտու մաս չէին կազմում։ Քանի որ որոշ երկրներ միացել են 2020-2025 թվականների միջև, եվրոգոտու խմբավորումը հիմնված է դրա 2020 թվականի կազմի վրա։
Եվս երեք ոչ եվրոգոտու երկրներ՝ Ռումինիան (19.7%), Հունգարիան (18.8%) և Լեհաստանը (17.8%), նույնպես գրանցել են իրական աճ՝ 15%-ից 20% սահմաններում։
Եվրոգոտու շրջանակներում Սլովենիան (14.4%), Լատվիան (10.6%) և Հունաստանը (8.6%) նույնպես զգալի աճ են գրանցել այս ժամանակահատվածում։
Եվրոպական երկրների կեսում իրական աշխատավարձը տատանվել է -5%-ից 5% սահմաններում, ինչը վկայում է համեմատաբար փոքր տատանումների մասին։
Բոլոր «Մեծ քառյակում» իրական աշխատավարձի նվազում է նկատվում։
ԵՄ-ի չորս առաջատար տնտեսություններում իրական աշխատավարձերը նվազել են։ Իտալիայում գրանցվել է ամենամեծ անկումը՝ 9.2%, որին հաջորդում է Իսպանիան՝ 5.9%։ Գերմանիայում (-3.2%) և Ֆրանսիայում (-3.3%) եկամուտները մի փոքր ցածր են ԵՄ միջին ցուցանիշից։
Իտալիայում նույնպես գրանցվել է Եվրոպայի ամենամեծ անկումը։
Քանի որ աշխատավարձերը համախառն են, հարկային փոփոխությունները կարող են ազդել իրական արդյունքի վրա։ Ավելի ցածր հարկերը կարող են նշանակել ավելի բարձր տնային եկամուտներ, մինչդեռ ավելի բարձր հարկերը կարող են նվազեցնել դրանք այս ժամանակահատվածում։ Տնային եկամուտների հարաբերակցությունները մեծապես տարբերվում են Եվրոպայում։
Երկրների տարբերությունների ըմբռնումը. «Հավաքման» էֆեկտը
Դրական իրական փոփոխության հանգեցման համար անվանական աշխատավարձի աճը պետք է գերազանցի գնաճը: Այնուամենայնիվ, աշխատավարձի մակարդակը նույնպես ազդում է իրական աճի ցուցանիշների վրա: Սա հայտնի է որպես «հավաքման» էֆեկտ:
Բուլղարիան 2025 թվականին ունեցել է ամենացածր ժամային աշխատավարձը, մինչդեռ Հունգարիան և Ռումինիան նույնպես հինգ ամենացածրերի շարքում էին:
Տնտեսապես, երկրի համար ավելի հեշտ է աշխատավարձը 2020 թվականի 5.7 եվրոյից բարձրացնել մինչև 10.5 եվրո 2025 թվականին, ինչպես Բուլղարիայում, քան Գերմանիայի նման երկրի համար աճել 28.6 եվրոյից մինչև 34.5 եվրո:
Գնաճ և անվանական աճ
Սպառողական գնաճի և անվանական աշխատավարձի աճի դիտարկումը նույն գրաֆիկում իրական առումով միտումները գնահատելու մեկ այլ միջոց է:
Ընդհանուր առմամբ, մի քանի երկրներ գրանցել են անվանական աշխատավարձի ուժեղ աճ՝ ավելի քան 60% 2020 թվականից ի վեր:
Ամենաբարձր աճը գրանցվել է Բուլղարիայում (84.2%), Հունգարիայում (82.7%) և Ռումինիայում (73.1%): Սակայն, այս երկրներում գնաճը նույնպես շատ բարձր էր՝ համապատասխանաբար 34.1%, 53.7% և 44.6%։
Ի տարբերություն դրա, Իտալիայում գրանցվել է ամենացածր անվանական աճը՝ 9.5%, որին հաջորդում են Մալթան (13.3%) և Ֆրանսիան (14.1%)։ Չնայած այս երկրներում գնաճը ցածր էր ԵՄ միջին ցուցանիշից, աշխատավարձի աճը դեռևս չէր համընթացում դրան։
Ո՞ր երկրներն են վճարում ամենաշատը և ամենաքիչը
Չնայած աշխատավարձերի իրական փոփոխությունները կարևոր են, մակարդակը նույնպես կարևոր է, քանի որ ժամային աշխատավարձը մեծապես տարբերվում է այս 30 երկրներում։
2025 թվականի դրությամբ Բուլղարիայում ամենացածր աշխատավարձն է՝ 10.5 եվրո, մինչդեռ Լյուքսեմբուրգում՝ ամենաբարձրը՝ 49.7 եվրո։
Սա նշանակում է, որ չնայած Բուլղարիան կրճատում է բացը, երկու երկրների միջև աշխատավարձերի մակարդակի զգալի տարբերությունը մնում է։
Ընդհանուր առմամբ, աշխատավարձերը ամենաբարձրն են Հյուսիսային և Արևմտյան Եվրոպայում և ամենացածրը՝ Արևելյան Եվրոպայում, ինչպես ցույց է տալիս վերևում նշված գրաֆիկը։
Նույնիսկ ԵՄ ամենամեծ տնտեսությունների շրջանում աշխատավարձերի տարբերությունը զարմանալի է։ 2025 թվականի դրությամբ Գերմանիան (€34.5) առաջարկում է ամենաբարձր համախառն ժամային աշխատավարձը, մինչդեռ Իսպանիան (€19.5)՝ ամենացածրը։
Բաց մի թողեք
Եվրոպան ուժասպառ չի լինում, թեև՝ ճգնաժամը մեծ է
Եվրոպայի խոշոր տեխնոլոգիական ընկերությունների փլուզման խնդիրը
Ֆրանսիան և Հունաստանը կոչ են անում ավելի շատ ԵՄ պարտատոմսեր տրամադրել