ԵՄ հասարակայնության հետ կապերի խորհրդատվական ընկերությունները սկսում են ինտեգրել արհեստական բանականությունը
Հինգշաբթի երեկոյան երիտասարդ մասնագետները հավաքվում են Լյուքսեմբուրգի հրապարակում՝ սովորական ծիսակատարության համար։ Նրանք կանգնած են բարերի դրսում՝ ձեռքերում պլաստիկ բաժակներ, բարձրաձայն խոսում են շրջակա բարերից թափվող խլացված բասի մասին։
Հուլիս է, և շատերի համար սա «PLUX»-ի վերջին երեկոներից մեկն է, նախքան Բրյուսելը կդատարկվի ամռան համար։ Քչերն են բացահայտ խոսում այն մասին, թե ինչ է պատահելու, երբ վերադառնան, և ինչ աշխատաշուկան է իրենց սպասելու։
Արհեստական բանականությունը ավելի ու ավելի է ստանձնում այնպիսի առաջադրանքներ, որոնք նախկինում կատարել են կրտսեր աշխատակիցները։ Եվ երիտասարդ մասնագետներն արդեն գիտեն, որ Բրյուսելի հասարակայնության հետ կապերի կամ լոբբիստական ընկերություններից մեկում աշխատանք գտնելը ամենևին էլ հեշտ չի լինի։
Ավելի հեշտ է, թերևս, քան մշտական պաշտոն ստանալը ԵՄ հաստատություններում, որտեղ նրանցից շատերը սկզբում ժամանել են որպես պրակտիկանտներ։
«Շուկան արդեն հագեցած է», – Euractiv-ին ասել է մի երիտասարդ իտալացի մասնագետ, որն անցնում է իր չորրորդ ստաժավորումը և մոտենում է հինգերորդին։
Մանկության երազանքներ
Խորհրդատվությունը հաճախ օգտագործվող ընդհանուր եզրույթ է վարձու աշխատողների խիտ թփերի համար, որոնք աջակցում են ընկերություններին և հաստատություններին ամեն ինչում՝ հաշվապահությունից մինչև իրավաբանական խորհրդատվություն։
Բրյուսելում այս սպիտակ օձիքավոր աշխատողներից տասնյակ հազարավորները ապրուստ են վաստակում՝ օգնելով ընկերություններին կողմնորոշվել ԵՄ հաստատությունների բարդ աշխարհում և ապահովել անձնական հանդիպումը ճիշտ օրենսդիրի հետ։
Ֆրանսիական թերթերը թիրախավորում են Google-ին՝ արհեստական բանականության վերաբերյալ ամփոփագրերի պատճառով։
Երիտասարդ մասնագետների համար արդեն դժվար է աշխատանք գտնել ԵՄ «փուչիկում», քանի որ քաղաք են գրավվում շրջանավարտների աճող թիվը, որոնք հետապնդում են սահմանափակ թվով թափուր աշխատատեղեր։
Արհեստական բանականության ոլորտում զարգացումները կարող են ավելի խաթարել «փուչիկ» ոլորտում հույսեր ունեցողների համար աշխատանքի որոնումները, քանի որ արհեստական բանականությունն ավելի մեծ դեր է խաղում հանրային գործերի բիզնեսում՝ նվազեցնելով կորպորատիվ կարիերայի սանդուղքի հիմքը։
Աշխատաշուկա մուտք գործող ոչ միայն նորեկներն են վախենում իրենց հեռանկարների համար։ Ներկայիս խորհրդատուները նույնպես կասկածի տակ են դնում իրենց ընտրած կարիերայի երկարաժամկետ ապագան։
«Ես վերանայում եմ իմ մանկության երազանքները», – Euractiv-ին ասել է Բրյուսելում գտնվող մի խորհրդատու։ Չնայած նա մի քանի տարի կայուն աշխատանք է ունեցել, նա ասել է, որ վախենում է ապագայից։
Նա հավելել է, որ իր հայրենիքում շտապօգնության բժիշկ դառնալու համար հինգ տարի է պահանջվում՝ հղում անելով վերջերս որոնած տեղեկատվությանը։
Մարդկային գործոնը
Մարկ Դոբերը, որը հետախույզ է և «Լավագույնը Բրյուսելում» 2026-27 զեկույցի հեղինակ, որը կենտրոնանում է հանրային գործերում արհեստական բանականության վրա, Euractiv-ին ասել է, որ կարծում է, որ Բրյուսելի ոլորտը կարող է ավելի մեկուսացված լինել արհեստական բանականության պատճառով առաջացած աշխատատեղերի կորուստներից, քան ավանդական բիզնես խորհրդատվությունից։
«Ես զգացի ինտերնետի մուտքը հանրային գործեր, որը նույնպես որոշ չափով սպառնալիք էր համարվում մոնիթորինգի աշխատանքների մեծ մասի համար», – հիշել է նա։ Նա նկարագրել է, թե ինչպես էր իր կարիերայի սկզբում կտրում թերթերի հոդվածները և ֆաքսով ուղարկում հաճախորդներին, նախքան օրվա ընթացքում ավելի վերլուծական առաջադրանքներին անցնելը։
Նա կանխատեսել է, որ արհեստական բանականությունը ժամանակ կազատի խորհրդատուների համար՝ կենտրոնանալու ընկերությունների համար լոբբիստական ռազմավարությունների մշակման վրա։
Սակայն շատ ընկերությունների համար խորհրդատվական բիզնեսի հիմնական գործոնը մնում է քաղաքականության զարգացումների վերաբերյալ թարմացումներ տրամադրելը կամ ղեկավարների համար տեղեկատվական նշումներ կազմելը՝ քաղաքականության մշակողների հետ հանդիպումներից առաջ։
Եվ հրապարակայնորեն հասանելի տեղեկատվության հավաքագրումն ու ամփոփումը սովորաբար հենց այն աշխատանքն է, որում արհեստական բանականությունը լավ է։
ԵՄ-ն դիմում է ԱՄՆ-ի կողմից հզորացված արհեստական բանականությանը՝ աշխատանքի թեկնածուներին դասակարգելու համար։
Չնայած Դոբերը չի կարծում, որ արհեստական բանականությունը նշանակում է հանրային գործերի աշխատատեղերի լիակատար ավարտ, նա այնքան էլ վստահ չէ, թե ինչ կարող է դա նշանակել կրտսեր պաշտոնների համար։
Մինչդեռ թիմերը նախկինում կազմված էին ավագների հավասարակշռությունից, նա ասում է, որ արհեստական բանականության ի հայտ գալը կարող է հանգեցնել նրան, որ կորպորատիվ հաճախորդները ցանկանան միայն ավելի շատ ավագ մակարդակի խորհրդատվություն՝ կենտրոնանալով քաղաքականության մշակողների հետ լավագույնս համագործակցելու ռազմավարություն մշակելու վրա՝ իրենց լոբբինգի ազդեցությունը մեծացնելու համար։
«Հնարավոր է, որ խորհրդատվական ոլորտում կրտսեր աշխատակիցների համար [ավելի քիչ] աշխատատեղեր լինեն», – ասաց Դոբերը, չնայած նրա կարծիքով «ժյուրին դեռ որոշված չէ»։
Բրյուսելի ամենամեծ հանրային գործերի ընկերություններից մեկը՝ FleishmanHillard-ը, արդեն օգտագործում է արհեստական բանականության գործիք՝ իր մոնիթորինգի որոշ աշխատանքներ իրականացնելու համար։
Ընկերության ավագ խորհրդատու Յոհաննա Ռիկի համար տեխնոլոգիան ազատում է ժամանակ կրտսեր աշխատակիցների համար՝ կենտրոնանալու այն բանի վրա, ինչը, նրանց կարծիքով, ամենակարևորն է հանրային գործերի մեջ՝ քաղաքականության մշակողների հետ հարաբերություններ և վստահություն կառուցելը։
Այդ աշխատանքը, ի վերջո, կարող է դռներ բացել հանդիպումների համար և օգնել քաղաքական տեղեկատվություն հավաքագրելու հարցում, որը ևս մեկ կարևոր առաջադրանք է։
Սակայն «Ադվոկասի ակադեմիա» հասարակական գործերի մասնագետների կրթական հարթակի համահիմնադիր Ալան Հարդակրը պնդում է, որ Բրյուսելը միայն արհեստական բանականության ինտեգրման իր ճանապարհորդության սկզբում է, ինչը ենթադրում է, որ առջևում շատ ավելի շատ փոփոխություններ են սպասվում։
Նա ասաց, որ ոլորտը դեռևս «սիրողական փորձարկումների» փուլում է, և շատ ընկերություններ արհեստական բանականությունը դիտարկում են որպես լրացուցիչ գործիք, այլ ոչ թե որպես հիմնական հնարավորություն։
Քանի որ տեխնոլոգիան ավելի խորն է ինտեգրվում աշխատանքային հոսքերի մեջ, արհեստական բանականության նվիրված հմտություններն ու գրագիտությունը, հավանաբար, ավելի ու ավելի կարևոր կդառնան ամբողջ ոլորտում, հավելեց նա։
Այնուամենայնիվ, երիտասարդ մասնագետների համար խորհրդատվական աշխատանքի հայտարարությունները դիտելիս Հարդակրը նշեց, որ գտել է միայն մեկը, որտեղ արհեստական բանականության հմտությունները հատուկ նշված են որպես պահանջ։
Շարունակեք կամ մեռեք
Մյուս տեսանկյունից, արհեստական բանականությունը կարող է ավելի շատ բիզնես ստեղծել որոշների համար։
Բրյուսելում ի հայտ են գալիս արհեստական բանականության վրա հիմնված բազմաթիվ խորհրդատվական ընկերություններ, որոնք առաջարկում են բարձր մասնագիտացված քաղաքականության աջակցություն, որը հիմնված է տեխնոլոգիայի վրա։
Երկու օրինակ՝ դանիական Spaak ընկերությունը և բելգիական PoliVue ընկերությունը, ապահովում են ԵՄ քաղաքականության ավտոմատացված կարգավորիչ մոնիթորինգ և քաղաքականության վերլուծություն, որը հիմնականում հիմնված է արհեստական բանականության վրա։
Տեխնոլոգիան կազդի խորհրդատվական ոլորտի բոլոր ոլորտների վրա, պնդում է Spaak-ի գործադիր տնօրեն Արթուր Սթորմ Թեգլբյորգը։
«Անկախ նրանից, թե դուք ստեղծում եք PowerPoint շնորհանդեսներ McKinsey-ում, վերլուծում եք հանրային գործերի ոլորտում առաջարկվող փոփոխությունները, թե աշխատում եք իրավաբանական ընկերությունում՝ պայմանագիր կազմելով, խորհրդատու լինելու ամբողջ բիզնես մոդելը կտրուկ փոխվելու է», – ասաց նա։
Թեգլբյորգը Euractiv-ին ասել է, որ Spaak-ը «լավ հաջողությունների» է հասել Բրյուսելում՝ աճելով մինչև 100-ից ավելի հաճախորդ, իսկ եկամուտը մոտավորապես եռապատկվել է մեկ տարուց էլ պակաս ժամանակահատվածում։
Քանի որ շատ բան այդքան արագ է փոխվում, ի՞նչ պետք է անեն ԵՄ սկսնակ լոբբիստները՝ արհեստական բանականության փոփոխության ալիքին հետևելու համար, այլ ոչ թե դրանից տարվելու համար։
Ամբողջ ոլորտում խորհրդատուները՝ թե՛ երիտասարդ, թե՛ տարեց, պետք է հենվեն համակարգչից դուրս կատարվող աշխատանքի վրա, առաջարկում են ոլորտի վետերանները։
Որոշ ավանդական խորհրդատվական ընկերություններ, այդ թվում՝ FleishmanHillard-ը, արդեն կենտրոնանում են կրտսեր աշխատակիցների վերապատրաստման վրա՝ նրանց ավելի մեղմ հմտությունները զարգացնելու համար։
«Դուք չեք կարող պարզապես արժեք ստեղծել առցանց, քանի որ արհեստական բանականությունը դրանում ավելի ու ավելի է կատարելագործվելու», – ասաց Թեգլբյորգը։ «Դուք պետք է արժեք ստեղծեք օֆլայն ռեժիմով»։
Բաց մի թողեք
«Միտումնավոր անփութություն». ԵՄ-ում գործունեություն ծավալող ռուսական ատոմային էներգետիկ ընկերությունը մեղադրվում է անվտանգության չափանիշները խախտելու մեջ
Աշխարհաքաղաքական երկրաշարժ. ստեղծվել է նոր ալյանս՝ խառնելով խոշոր խաղաքարտերն ու մի կողմ տանելով ԱՄՆ-ին. Լուսանկար
Ուկրաինան հարվածել է Սամարայի հրթիռային և տիեզերական կենտրոնին